異文化マネジメント」の本質は共通課題抽出と議論にあり。具体例と。わかりあえる経営力=異文化マネジメントを学ぶ | 上田 和勇, 小林 守。異文化理解力――相手と自分の真意がわかる ビジネスパーソン必須の教養。国際ビジネスマネジメントにおける文化的理解を深めるための必読書。- タイトル: Successful Cross-Cultural Management: A Guide for International Managers- 著者: Parissa Haghirian- タイトル: Understanding Japanese Management Practices- 著者: Parissa Haghirianご覧いただきありがとうございます。。これからの管理職に求められる「異文化マネジメント」の能力。企業価値評価 第7版_上下巻セット